保育士
正社員
人間関係良好/頑張りを評価/年齢不問/アットホーム
ほっぺるランド板橋小豆沢 の保育士正社員の求人/株式会社テノ.コーポレーション
月給 239,000円
東京都 板橋区 / 都営三田線 志村坂上駅 徒歩7分
MAP
- 4月入職求人
- 家賃補助あり
- シフト相談可
- キャリアアップ研修
- 退職金制度あり
- Web面接可能
ここがポイント

- 一人ひとりとじっくり向き合う保育♪思いやりの気持ちを大切に取り組んでいます。
- 研修制度◎キャリアパスも明確に示されています!
- ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪

- 一人ひとりとじっくり向き合う保育♪思いやりの気持ちを大切に取り組んでいます。
- 研修制度◎キャリアパスも明確に示されています!
- ご応募いただいた後、次の日までに担当より『お電話/メール』します☆担当名、番号は「選考の流れ」欄に記載しています♪
2025.04.25公開 / 2025.04.25更新 / 求人No.12275
仕事内容
保育園での保育業務全般☆ 定員数80名 在園児数(2024年4月1日時点) 0歳児:6名、1歳児:12名、2歳児:12名、3歳児:15名、4歳児:17名、5歳児:18名 〇ICTに移行済みのもの:連絡帳、日誌(手書きの方もいらっしゃいます)、午睡チェック 〇残業削減の取り組み 主任・副主任が軸になり、こまめに各クラスに書類の時間が必要か確認したり、 抜けられる時間を作ったりしています。 スライムを作って形の変化を楽しんだり、 手や足などで絵の具の感触を楽しみながら 製作をしたりと、全身を使って活動しています。 旬の野菜に触れるなと 食育にも力を入れています。 丁寧で温かい保育をしましょう♪ ※業務の変更予定なし
求める人材
- 正社員求人
- 新卒求人
・当園の保育理念に賛同していただける方! ・子どもが好きな方! ・保育でいろいろなことを取り組みたい方! そんな方と一緒に働きたいと思っています! 状況を見ながらではありますが、 希望した休みは基本的に取得できるようにしています。 休みで出かけた先での内容を 職員同士でも会話をして楽しんでいます。 体調不良の場合でも休みやすい環境を整えております。 職員の年代比率 20代:44% 30代:22% 40代:22% 50代:8% 60代:4% ※うち男性比率:13% *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。 HP・Instagramもあります☆ 園の雰囲気がたくさん分かりますので、是非御覧ください! お話や見学から歓迎です♪ *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。: *.゜。
保育方針・教育
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
給与 | 月給 239,000円 《内訳》 |
福利厚生/待遇 |
【賞与説明】 年2回、合計2ヶ月分程度~ 【社会保険】 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 【福利厚生・待遇】 ◆交通費支給:上限25,000円/月 ◆自転車通勤OK:駐輪場あり(空き状況により利用可) ◆家賃補助制度(規定あり・応相談) ◆借り上げ社宅利用可:利用率50%以上!数多くの先輩が利用しています♪ ◆福利厚生制度「teno club off」 旅行先のホテルが安く利用できたり、 遊園地などお得な割引で利用できます ◆エプロン貸与 ◆髪色自由 ◆退職金制度:勤続3年以上 ◆研修制度あり ・キャリアアップ研修 ・危機管理研修 等 ◆健康診断(年1回) ◆産休・育休:取得・復帰実績80%以上! ◆看護休暇、介護休暇/休業 |
勤務条件 |
【勤務時間】 《1ヶ月単位の変形労働時間制》 月~土(週5~6日勤務) 07:15~20:15の間で実働8時間程度(休憩60分) ※残業ほぼなし:月平均2.3時間 ================ 前月に希望休や有休希望も必ずチェック♪ 変形労働時間制なので、以下のようなこともOK! ・友人と予定がある日や用事がある日の早上がり ・1日の勤務時間を長くして、休みの日を多くする 他の職員も同じように 働いているので大丈夫です☆ サービス残業・持ち帰り業務は一切なし! お仕事とプライベートを両立できます♪ (例)月に20日出勤、160時間勤務とした場合 月曜日 8:00~17:00(通常) 火曜日 8:00~15:00(プライベートの予定がある日) 水曜日 8:00~18:00(夜頑張る日) 木曜日 7:00~17:00(朝頑張る日) ================ 【休日】 《週休2日制》 ◆日祝 ◆月~土の間で週1回 ◆有給休暇:法定通り※有休取得率87%以上! ◆特別休暇:有休とは別に年度内に最大3日取得OK! ◆年末年始:12/29~1/3 ☆年間休日117日☆ ※職員の正社員比率を75%と多めに配置していることで 有給休暇もしっかり取れ「年間120日以上」休むことも可能! (有給休暇平均取得日数は9日/有給休暇取得率90%) |
※労働条件の詳細は、面接までにお伝えします
当初明示した労働条件が変更となる場合は、随時お伝えします
ほっぺるランド板橋小豆沢の雰囲気
元々は銭湯の施設だったところを保育園に改築しました。
その時の施設の一部を残しており、
室内にはいつでも水遊びができる環境があります。
子どもたちが楽しく、自分らしく過ごせるような環境作りを意識しています。
先生たちも一人ひとりの個性を大切にしながら、
たくさんの興味・関心を引き出せるよう日々関わっています。
どんな認可保育園?
株式会社テノ.コーポレーションは
関東・関西・九州・沖縄県で認証・認可保育園を運営しています。
社名の「テノ.」には、
「手の」温もりまでも伝えたい
という気持ちが込められています。
「相手の立場に立って行動する」を心がけ、
子ども、保護者、職員、
みんなへの思いやりを一番大切に、
一人ひとりとじっくり向き合う
丁寧な保育を実施しています!
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\テノ.コーポレーションが大切にしていること/
☆子ども主体の保育
変化し続ける現代において、
子どもたち一人ひとりの“個性”と“未来を切り拓く力”を育むため
子ども主体の豊かな保育を実践しています。
保育士はさまざまなアイデアを出し合い、
子どもたちのやりたいこと、
興味があることを最大限に引き出してください!
☆自由な風土
保育士が思い思いの保育を実践できる、
自由度の高さがほっぺるランドの特長。
古い慣習にとらわれることなく誰もが意見を発信できる、
風通しの良い園づくりを行っています♪
一方で、運営本部では専門家と協力し
保育の実践例を体系化する仕組みがあるため
園と本部が連携することで
さらに豊かな保育を実現できるよう働きかけています。
☆ワーク・ライフ・バランス
大事にしているのは
「安心して働き続けていける会社」であること。
働き方の多様化や学びの支援を行う独自の組織を立ち上げ、
ワークライフバランスを大切にした環境づくりを行っています!
効率よく保育に専念できるようにICTを活用し、
残業時間の削減も実現。
働く人を大事にすることが、
質の高い保育につながると考えています。
\数字で見るテノ.コーポレーション/
☆雇用区分別構成比
正社員 75%・短時間正社員 6%・パート社員 19%
各職員の業務負担軽減のために正社員を多く配置!
そのため、自身のプライベートを考慮したシフトの申請ができ
ワーク・ライフ・バランスが取れます。
また、パート職員の中には
お子様の成長に合わせて時短正社員/正社員へ切り替える方もおり
育児と両立して勤務できる環境も整えています!
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まずは見学からでも歓迎です!
あなたと一緒に働ける日を
心から楽しみにしています!"
勤務先情報
園名 | |
---|---|
施設形態 | 認可保育園 |
運営 | 株式会社 |
定員数 | 87名 |
アクセス | 東京都板橋区 都営三田線 志村坂上駅 徒歩7分 |
園庭 | なし |
受動喫煙対策 | あり:敷地内禁煙 |
園児数 | 年齢構成:0歳児6人 1歳児12人 2歳児12人 3歳児15人 4歳児21人 5歳児21人 |
雇用元法人情報
法人名 | |
---|---|
所在地 | 福岡県 福岡市博多区 上呉服町10番10号 |
選考の流れ
☆ご応募いただきましたら、『採用担当者』からご連絡いたします☆
お電話は『03』の番号からご連絡いたします!
※突然のご連絡となりますが、お電話にてご対応いただけると幸いです
※ご応募日が営業日外だった場合、翌営業日に担当よりご連絡いたします
※上記の担当以外からご連絡を差し上げる場合もございます
① 「応募してみる」から園にエントリー♪
↓
② 採用担当から直接ご連絡が来ます。
↓ ※園について、選考について、
↓ わからないことや希望をお伝えください!
③ 園にて見学&面接
↓ 1日で選考!
↓ ※まずは見学をして園の様子をご覧ください。
↓ ※見学後、対面面接、またはWEB面接(見学当日でも後日でも可)
④ 内定
上記のほか、別途でエントリーシートのご記入も依頼いたします。
WEB面接も可能ですので、ご希望の際はお申し出ください♪